法兰克福展览培训生计划是一项专门为青年人才打造的职业生涯成长计划。该计划面向广大应届毕业生和初涉职场的年轻人，旨在帮助他们提升个人能力以及获得良好的职业发展机会。
把握时机，迎接机遇!
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在为期二十四个月的培训生计划中，你将通过学习与实践相结合的方式，获得多项加强个人能力和培养专业素养的培训。你还有机会在丰富多彩的轮岗历练中参与多个热门展会的主办工作，在实际的工作中成长。
会展行业是全球供应链供需对接的重要桥梁，如你也对这个行业充满热情，我们热切期待你的加入！
请点击申请培训生职位或者将你的个人履历发送至hr@hongkong.messefrankfurt.com.
有理想的工作
- 分别于三个不同的展会项目组进行轮岗历练，工作内容包括但不限于开发和维护客户、制定并开展市场推广工作、运营和组织展会以及整理和维护数据库等；
- 与各个工作相关方建立和维护良好关系，包括展览场馆、服务商、销售代理以及行业协会等；
- 在展会现场参与运营支持。此外，根据业务发展的要求，还会不定期地拜访和参观其他专业展会；
- 学习会展行业的专业知识，熟练掌握各项展会流程及专业的筹划方法；
- 学习并掌握良好的人际沟通和商业磋商技巧，了解如何在团队中发挥积极的影响作用。
有潜力的你
- 学士学位或以上学历，毕业于著名大学者更佳；
- 应届毕业生或已拥有不多于两年工作经验者；
- 积极主动，具备学习能力，能够快速地学习新知识和技能；
- 具有批判思维，能够处理和解决问题；
- 擅于人际关系管理，能够快速适应多文化工作环境；
- 性格成熟，能够承受压力，勇于接受挑战；
- 优秀的英文和中文能力，听说读写俱佳；
- 愿意出差以及接受跨部门的轮岗历练。
有更多的机会
- 二十四个月 - 拥有在全球领先的展会主办机构工作的机会，同时也是开拓视野的绝佳机会；
- 个人导师 - 资深经理将作为你的个人导师，在每轮轮岗历练中指导你的工作，达致学习与实践相结合的理念；
- 丰富的学习模块 - 以知识为导向的学习模式、以互动为核心的交流活动、以拓展人脉为基础的活动体验，以及前往德国法兰克福市拜访集团总部的机会；
- 三次轮岗历练 - 共参与3次为期8个月的轮岗历练，前往三个不同的展会项目组，获得丰富多彩的工作体验；
- 新的工作岗位 - 在成功完成培训生计划时，你将获聘为全职员工，在新的岗位开启更高的职业生涯旅程。
有充实的安排
- 培训生计划期间 – 从2024年6月起至2026年6月，共24个月；
- 第一次轮岗历练 – 在岗前培训和一系列的互动交流活动结束之后，你将开启第一次轮岗历练，在第一个展会项目组工作；
- 第二次轮岗历练 – 8个月后，你将安排至另一个展会项目组工作，体验不同的学习和实践过程；
- 第三次轮岗历练 – 再8个月后，你将被安排至最后一个展会项目组工作，更上一层楼，并为整个计划画上圆满的句号；
- 培训与活动安排 – 在培训生计划之初，你将参与一系列的互动交流活动，帮助你了解我们的企业文化和公司背景，让你为开展工作做好
准备。在轮岗历练期间，你将参与至少四场培训班和交流会，助你更有系统地学习知识，发展可持续性学习； - 海外活动安排 – 计划于2026年年初前往德国法兰克福市拜访集团总部，并参观总部举世闻名的法兰克福展览馆。
申请流程
第一步：如你对计划感兴趣，请于2024年4月底前，点击申请培训生职位或将你的个人履历发送至hr@hongkong.messefrankfurt.com；(现正接受报名)
第二步：若你的履历符合初选要求，我们将邀请你参加面试；
第三步：若你顺利通过面试，录取通知最迟于2024年4月底或5月初发出；
第四步：整装待发，于2024年6月正式报到。
